Tid for å planlegge IA-arbeidet

15.12.2016
Sett av tid til å evaluere IA-arbeidet og legg nye planer for det kommende året. Din IA-rådgiver kan bidra i dette arbeidet.
Planlegge%202
IA-arbeidet starter og foregår på arbeidsplassen. Det finnes ikke én oppskrift p�� hvordan nettopp din virksomhet skal lykkes med å nå målene i IA-arbeidet. Men et grundig planarbeid mellom partene på arbeidsplassen, gjerne i samarbeid med IA-rådgiver og bedriftshelsetjenesten, viser seg i mange sammenhenger å gi gode resultater.

Planer og aktiviteter
Planarbeidet kan ta utgangspunkt i den eksisterende IA mål- og handlingsplanen, eller HMS-planen, som skal være et levende dokument med konkrete aktiviteter som støtter opp under målsettingene i IA-avtalen. Alle IA-virksomheter skal i tråd med Samarbeidsavtalen fastsette egne mål for IA-arbeidet. Målene skal utarbeides i felleskap av arbeidsgiver, tillitsvalgt, verneombud og øvrige ansatte. Delmålene i IA-avtalen må ses i sammenheng for å oppnå intensjonen om et mer inkluderende arbeidsliv.  

Bruk IA-rådgiverne
Rådgiverne på NAV Arbeidslivssenter har mye erfaring og kompetanse knyttet til utvikling av gode IA-planer og aktiviteter. Selv om det er IA-virksomhetene som skal være i førersete under denne prosessen kan IA-rådgiveren være en nyttig bidragsyter underveis.

Støtte til tiltak og IA-kurs
Foruten hjelp fra IA-rådgiver kan IA-virksomheter blant annet søke økonomisk støtte til gjennomføring av gruppebaserte aktiviteter som støtter opp under virksomhetens planer og mål. Her kan du lese mer om forebyggings- og tilretteleggingstilskuddet. Er dette aktuelt så ta kontakt med IA-rådgiver før utforming av søknad.

For å øke kompetansen om IA i virksomheten anbefales det å melde ledere, tillitsvalgte og verneombud på Arbeidslivssenterets IA-kurs. Vårens IA-kurs er gratis og å åpne for påmelding.
 
Til nyheitsarkivet

Meld deg på
gratis IA-kurs

Siste nyheiter
[bilde]Utkantkonferansen 2019
18.02.2019
[bilde]Nå kan arbeidsgivere søke om NAV-tiltak digitalt
15.02.2019
[bilde]Egenmelding og den nye IA-avtalen
04.02.2019
logo_nav
Kommande IA-kurs
20.02.2019
Psykiske helseproblemer - konsekvenser på jobb (3 timer)
Les mer
06.03.2019
Den viktige samtalen (6 timer)
Les mer
13.03.2019
Omstilling og inkluderende arbeidsliv (3 timer)
Les mer
20.03.2019
Problematisk bruk av rus og spill i arbeidslivet (3 timer)
Les mer
27.03.2019
Tilrettelegging - mer enn oppfølging av sykmeldte (3 timer)
Les mer

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på
gratis IA-kurs

Siste nyheiter
[bilde]Utkantkonferansen 2019
18.02.2019
[bilde]Nå kan arbeidsgivere søke om NAV-tiltak digitalt
15.02.2019
[bilde]Egenmelding og den nye IA-avtalen
04.02.2019
logo_nav
Kommande IA-kurs
20.02.2019
Psykiske helseproblemer - konsekvenser på jobb (3 timer)
Les mer
06.03.2019
Den viktige samtalen (6 timer)
Les mer
13.03.2019
Omstilling og inkluderende arbeidsliv (3 timer)
Les mer
20.03.2019
Problematisk bruk av rus og spill i arbeidslivet (3 timer)
Les mer
27.03.2019
Tilrettelegging - mer enn oppfølging av sykmeldte (3 timer)
Les mer

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Til toppen