Kvinnherad går i Loop

27.01.2018
Det var god stemning på Husnes kultursenter fredag 25. januar da tre bedriftsledere, ti ungdommer og fire NAV-veiledere møttes for å starte den første JobbLoopen i Sunnhordland.
LoopKvinnherad
Åpner dørene for JobbLoop-kandidater. Arbeidsgivere fra Kiwi, Europris og Kiwi samt sosial entrepreneur Bosse Litsheim (t.h.) under arbeidet med å finne kandidater. (Foto: Espen Mikalsen)
Les mer om JobbLoop

Bedriftene Kitch`n, Europris og Kiwi har bestemt seg for å ta sosialt ansvar og satse på ungdommen i Kvinnherad. Det gjør de ved å gå sammen om å ansette tre stykker som jobber fire måneder på skift i hver sin bedrift. Etter fire måneder skifter ungdommene bedrift slik at de får prøvd seg på tre ulike steder, og går dermed i en «Loop» mellom bedriftene i ett år til sammen.

Verdifull erfaring
Ungdommene fikk først presentert og avklart hva som er tanken bak JobbLoop, før de gikk sammen tre og tre på intervju med bedriftslederne.  Deretter diskuterte bedriftslederne seg imellom før de ble enige om hvem av de fremmøtte som skulle få sjansen i en jobbloop denne gangen. De unge har til felles at de står uten jobb eller skole. Meningen med JobbLoop er at de skal få arbeidserfaring, en verdifull referanse og motivasjon til å starte opp en utdanning eller jobbkarriere.

loop 9
Engasjert i JobbLoop. Heidi Myrvold fra NAV Arbeidslivssenter Hordaland og sosial entreprenør Bosse Litsheim er sterkt delaktig i å implementere JobbLoop-modellen i Hordaland. (Foto: Espen Mikalsen)

Jobbloop nr. 2
Det var sosial entrepenør Bosse Litsheim og Heidi Myrvold fra NAV Arbeidslivssenter Hordaland, som ledet forsamlingen gjennom dagen. De to har jobbet sammen om Loop i Sogn og Fjordane og nå er modellen i ferd med å bli etablert i Hordaland også. I Kvinnherad er det JoobLoop nummer to som etableres i fylket og flere står for tur. NAV-leder i Kvinnherad Arild Berg er begeistret for tiltaket.

- Det kreves en del ressurser fra oss men vi er blitt godt kjent med de unge underveis i arbeidet med å plukke ut de som er aktuelle for en JobbLoop. Det er absolutt verdt det, sier Berg.

Et tettere og godt samarbeid med lokale virksomheter og NAV er også et gode som kommer ut av denne måten å jobbe på. Og ikke minst; flere ungdommer får muligheter til å prøve seg i arbeidslivet.

Av Espen Mikalsen
 
Til nyheitsarkivet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
logo inkluderingsdugnad 2Velkommen til gratis seminar
17.09.2019
fjell illGratis arbeidslivskonferanse i Sogn
16.09.2019
colourbox23754399Min side lansert for arbeidsgiver
04.09.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
02.10.2019
Arbeidslivskonferansen i Sogn (Sogndal)
Les mer
03.10.2019
Verdensdagen for psykisk helse (Bergen)
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer
21.10.2019
Seminar: Sammen får vi flere i arbeid (Bergen)
Les mer

IA-Webinar på nett

Sjekk sjukefråværet

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
logo inkluderingsdugnad 2Velkommen til gratis seminar
17.09.2019
fjell illGratis arbeidslivskonferanse i Sogn
16.09.2019
colourbox23754399Min side lansert for arbeidsgiver
04.09.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
02.10.2019
Arbeidslivskonferansen i Sogn (Sogndal)
Les mer
03.10.2019
Verdensdagen for psykisk helse (Bergen)
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer
21.10.2019
Seminar: Sammen får vi flere i arbeid (Bergen)
Les mer

Sjekk sjukefråværet

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet