IA-prisen til Pettersson & Gjellesvik

31.10.2018
Pettersson & Gjellesvik Elektronentreprenør ble tildelt den gjeve IA-prisen i Hordaland under Norges største IA-konferanse i Grieghallen 30. oktober.
IA-pris%20vinner%202018
IA-pris vinner 2018 Pettersson & Gjellesvik. F.v.: IA-rådgiver Marit B. Eidsvåg fra NAV Arbeidslivssenter Hordaland, IA-rådets leder Tom Knudsen, adm. direktør Tom Nielsen, tillitvalgt Øyvind Huus, HR-leder Kathrine Waardal og Nina Verlo. (Foto: Paal Nupen)
Se video av prisvinneren

Pettersson & Gjellesvik AS er kåret til årets IA-bedrift i Hordaland. Elektroentreprenøren fra Bergen fikk den velfortjente prisen foran 1100 IA-konferansedeltakere i Grieghallen. 
 
-Fantastisk og uventet at vi skulle vinne en slik pris! Men vi i PG ønsker jo å være en bedrift som tar vare på de ansatte, beholder dem og tiltrekker oss nye engasjerte elektrikere og lærlinger, sier daglig leder Tom Nielsen i Pettersson & Gjellesvik AS. 

Sjekk og blomster 
Tom Knudsen, direktør for NHO Vestlandet, delte ut årets pris under IA-konferansen 2018 i Grieghallen. Her sto Inkluderende Arbeidsliv (IA) på agendaen fra begynnelse til slutt i syv samfulle timer foran et rekordmange 1100 deltakere i salen. 

På vegne av IA-rådet og NAV Arbeidslivssenter Hordaland kalte Knudsen opp på scenen representantene for Petterson & Gjellesvik og deres IA-rådgiver, Marit B. Eidsvåg fra NAV. Vinnerbedriften mottok diplom, blomst og en sjekk på 10.000 kroner.  

En flat struktur 
IA-prisvinnerne mener noe av nøkkelen til suksessen er en flat struktur i bedriften med kort vei fra lærling til toppsjef. HR-ansvarlige Kathrine Waardal og de tillitsvalgte er tett på i prosessen, i alt fra sykefraværsoppfølging til inkludering og tiltak for et godt arbeidsmiljø. 

-Det viktigste for meg er at folk skal trives, være motiverte til å gå på jobb hver dag og ha det gøy, sier Nielsen. 

Hovedtillitsvalgte Øyvind Myklebust Huus synes PG er et fantastisk sted jobbe. Sykefraværet lå i 2. kvartal i år på minimale 2,5 prosent. Tilpasning og tilrettelegging er noen av nøkkelordene. 

-Vi har en åpen dialog mellom ledelse og ansatte som gjør at det er lett å samarbeide om arbeidsmiljøet. Eksempelvis når det gjelder sykefraværet så spør bedriften oss om det er noe ledelsen kan gjøre for å tilrettelegge for de som sliter. Dersom noen har problemer med psykisk helse eller gambling så har bedriften et apparat for å kunne fange dette opp. Vi ansatte føler oss ivaretatt og sett, sier Huus. 
 
Hederlig under årets IA-prisutdeling gikk til disse to bedriftene: 

·         Stiftelsen Helgeseter i Bergen  
·         Stord kommunale eigedom, avdeling reinhald.  

De fikk begge diplom som et synlig bevis på godt IA-arbeid for 2018.  
 

 
Til nyheitsarkivet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
syk mann illSju bransjar blir prioriterte i sjukefråværsarbeidet
12.06.2019
sim ill 2Kurspakke i arbeid og psykisk helse til høsten
11.06.2019
cato-lorentz-pa-jobbenPodkast: Hva er mestringstro og hvorfor er det viktig på jobb?
06.06.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
19.06.2019
Webinar: Dialogmøte (30 minutter)
Les mer
20.06.2019
Webinar: Roller og ansvar i eit inkluderande arbeidsliv (30 minutter)
Les mer
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer

IA-Webinar på nett

Sjekk sjukefråværet

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
syk mann illSju bransjar blir prioriterte i sjukefråværsarbeidet
12.06.2019
sim ill 2Kurspakke i arbeid og psykisk helse til høsten
11.06.2019
cato-lorentz-pa-jobbenPodkast: Hva er mestringstro og hvorfor er det viktig på jobb?
06.06.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
19.06.2019
Webinar: Dialogmøte (30 minutter)
Les mer
20.06.2019
Webinar: Roller og ansvar i eit inkluderande arbeidsliv (30 minutter)
Les mer
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer

Sjekk sjukefråværet

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Til toppen