IA-kurs: Fra IA-avtale til handling

14.02.2017
Ledige plasser på 4-timers kurset 3. mai i Bergen.
Meld deg på her

På kurset fokuseres det på hvordan virksomheten kan avdekke og identifisere sine utfordringer i forhold til IA-avtalens mål, og hvordan partene kan utvikle aktiviteter og tiltak som er målrettet og etterprøvbare. Samlingen er en oppfølging til kurset IA-avtalen, men er lagt opp slik at den er tilpasset både etablerte og nye IA-virksomheter som skal i gang med å utarbeide, eller revidere mål, planer og tiltak.

Kurset har en praktisk og konkret tilnærming i arbeidet med å utvikle et målrettet, systematisk og helhetlig IA arbeid.

Kunnskapsmål

Kunnskap og opplæring i verktøy og metode
Øvelse i å komme fra avtale til handling

Metodikk

Forelesning, gruppearbeid, diskusjonsoppgaver og øvelser

Målgruppe

Deltakelse fra ledelse og ansatte gir de beste forutsetninger for å få utbytte av samlingen. Arbeidet på kurset vil bygge på Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2014-2018, samt evaluering av siste handlingsplan for virksomheter med IA-avtale fra tidligere.
Til nyheitsarkivet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
ia-avtalen signering 2018Bransjeprogrammer i IA-avtalen klare
22.05.2019
ia podkast 2Podkast: Hvordan kan jobben få deg til å sove bedre?
21.05.2019
syk mann illDette koster sykefraværet i din virksomhet
20.05.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
29.05.2019
Oppfølgingsplan (Webinar)
Les mer
29.05.2019
Livsfaseorientert personalpolitikk (Webinar)
Les mer

IA-Webinar på nett

Sjekk sjukefråværet

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
ia-avtalen signering 2018Bransjeprogrammer i IA-avtalen klare
22.05.2019
ia podkast 2Podkast: Hvordan kan jobben få deg til å sove bedre?
21.05.2019
syk mann illDette koster sykefraværet i din virksomhet
20.05.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
29.05.2019
Oppfølgingsplan (Webinar)
Les mer
29.05.2019
Livsfaseorientert personalpolitikk (Webinar)
Les mer

Sjekk sjukefråværet

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Til toppen