Hvordan kan dialogmøtene bli bedre?

03.06.2019
Gode rutiner og god kvalitet på sykefraværsoppfølgingen kan redusere fraværet.
Digital%20sykmelding%20ill%202
I sykefraværsoppfølgingen går det mye tid til dialogmøter, både for arbeidsgivere, leger og NAV. Da er det viktig at vi holder de rette møtene, og at møtene vi holder blir best mulig. Digitaliseringen gir oss nye muligheter til akkurat det: Når sykefraværet har vart i 16 uker, sender vi et spørsmål både til den som er sykmeldt og arbeidsgiveren: Har du behov for et møte med NAV? Svarer man nei, må man gi en begrunnelse. Er svaret ja, er begrunnelsen valgfri.

Deretter vurderer veilederen ved NAV-kontoret om det skal holdes dialogmøte eller ikke. I vurderingen bruker NAV-veilederen både oppfølgingsplanen, annen informasjon om sykefraværet og nå også svarene. Derfor er det viktig at begrunnelsen gir et godt bilde av situasjonen.

Ønsker dere ikke dialogmøte, er det viktig at veilederen får vite hvordan dere løser utfordringene på andre måter. Ønsker dere møte, er det lurt å benytte anledningen til å sette veilederen på sporet av hvordan møtet kan forberedes best mulig.    
 
Husk derfor å:
  • lage en god oppfølgingsplan sammen med den som er sykmeldt
  • dele oppfølgingsplanen med NAV
  • gi en god begrunnelse i vurderingen av behovet for dialogmøte
Les om formålet med dialogmøte


 
Til nyheitsarkivet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
syk mann illSju bransjar blir prioriterte i sjukefråværsarbeidet
12.06.2019
sim ill 2Kurspakke i arbeid og psykisk helse til høsten
11.06.2019
cato-lorentz-pa-jobbenPodkast: Hva er mestringstro og hvorfor er det viktig på jobb?
06.06.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
19.06.2019
Webinar: Dialogmøte (30 minutter)
Les mer
20.06.2019
Webinar: Roller og ansvar i eit inkluderande arbeidsliv (30 minutter)
Les mer
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer

IA-Webinar på nett

Sjekk sjukefråværet

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
syk mann illSju bransjar blir prioriterte i sjukefråværsarbeidet
12.06.2019
sim ill 2Kurspakke i arbeid og psykisk helse til høsten
11.06.2019
cato-lorentz-pa-jobbenPodkast: Hva er mestringstro og hvorfor er det viktig på jobb?
06.06.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
19.06.2019
Webinar: Dialogmøte (30 minutter)
Les mer
20.06.2019
Webinar: Roller og ansvar i eit inkluderande arbeidsliv (30 minutter)
Les mer
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer

Sjekk sjukefråværet

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Til toppen