- Det er viktig med aldersblanding

22.05.2017
- Kidsa-barnehagene er opptatt av kompetanseutvikling for alle, uavhengig av alder, sier Reidun Eggesbø (56), seniorrådgiver ved NAV Arbeidslivssenter Hordaland.
Eggesb%C3%B8%203
Reidun Eggesbø sier flere tenker seniorpolitikk som en del av en helhetlig personalpolitikk lenge før de ansatte fyller 62 år. (Foto Tora Herud)
Les hele artikkelen på seniorpolitikk.no

Les også disse sakene på seniorpolitikk.no:

- Det beste er å være noen unge og noen eldre

- Ingenting sliter mer enn h����yt sykefravær i barnehagene, sier Anne Gina Hægland (62), daglig leder i barnehagen Kidsa Inndalen i Bergen. Der er sykefraværet på kun 3 prosent.

Det er en stor glede å jobbe med barn

- Jeg har vært mye hjemme og må fortsette å jobbe til jeg fyller 67 år før jeg kan gå av med pensjon, sier Sissel Hellevik (66), assistent i Kidsa Inndalen barnehage.

 
Til nyheitsarkivet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
bra dag  6Nytt IA-verktøy for bransjer
10.04.2019
mann med pc illWebinar 25. april: Roller og ansvar i eit Inkluderande Arbeidsliv
09.04.2019
holden hauglie img 1348%5b1%5dSlik kan Norge få flere i arbeid
03.04.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
15.05.2019
Snakk om det - samtalen som verktøy (3 timer) (Bergen)
Les mer

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
bra dag  6Nytt IA-verktøy for bransjer
10.04.2019
mann med pc illWebinar 25. april: Roller og ansvar i eit Inkluderande Arbeidsliv
09.04.2019
holden hauglie img 1348%5b1%5dSlik kan Norge få flere i arbeid
03.04.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
15.05.2019
Snakk om det - samtalen som verktøy (3 timer) (Bergen)
Les mer

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Til toppen