IA-virksomheter kan søke forebyggings- og tilretteleggingstilskudd

11.09.2018
Forebyggings- og tilretteleggingstilskudd skal stimulere arbeidsgivere til forebyggende og tilretteleggende tiltak slik at ansatte i IA-virksomheter kan være i arbeid til tross for helseproblemer.
nav logo murvegg
Les mer om tilskuddet og søknad

Når hensiktsmessig og nødvendig forebygging eller tilrettelegging for én eller flere arbeidstakere fører til merutgifter eller merinnsats, kan IA-virksomheter søke om forebyggings- og tilretteleggingstilskudd.

NAV kan gi tilskudd til blant annet:
  • opplæring i nye arbeidsoppgaver, tilrettelegging, kurs, kortere opplæringstiltak eller arbeidstrening
  • transport til og fra arbeidsplassen når tilrettelagt arbeid bare er mulig på en annen arbeidsplass innenfor virksomheten enn der arbeidstaker arbeider til daglig
  • dekning av merutgifter til ekstrapersonell når arbeidstaker må avlastes eller endre oppgaver uten å være sykmeldt eller ved siden av gradert sykmelding
  • kjøp eller leie av gjenstander, arbeidshjelpemidler eller annet fysisk utstyr som ikke dekkes etter folketrygdloven § 10-5 jf. § 10-7 bistand fra godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT-honorar) til 
  • tidlig avklaring, oppfølging eller tilrettelegging for arbeidstakere som står i fare for å bli eller allerede er blitt sykmeldt 
  • kartlegging av risikofaktorer, behov for forebyggende tiltak
  • opplæring av ansatte, ledere og tillitsvalgte i forebyggende sykefraværsarbeid
NAV gir ikke tilskudd til behandling, eller andre tiltak som naturlig faller inn under arbeidstakers ansvar for egen helse, lovpålagte HMS-kurs eller generelle velferdstiltak.

Kun IA-virksomheter kan søke om tilskudd.

Ta kontakt med din IA-rådgiver dersom du ønsker å søke gruppetilskudd eller har spørsmål om tilskuddet

Veiledere for utfylling av søknad om forebyggings- og tilretteleggingstilskudd
 
Til nyhetsarkivet

IA-kurs
for IA-virksomheter

Siste nyheter
[bilde]Velkommen på IA-konferansen
17.10.2018
[bilde]IA-kurs: Livfaseorientert personalpolitikk
07.10.2018
[bilde]Podcast: Rus og arbeidsmiljø
03.10.2018
logo nav
Kommende IA-kurs
31.10.2018
Psykiske helseproblemer - konsekvenser på jobb (3 timer) (Stord)
Les mer
07.11.2018
Livsfaseorientert personalpolitikk (6 timer) (Bergen)
Les mer
14.11.2018
Omstilling og inkluderende arbeidsliv (3 timer) (Bergen)
Les mer
15.11.2018
Snakk om det - samtalen som verktøy (3 timer) (Bergen)
Les mer

IA-Podcast

IA-Webinar på nett

IA-jordmoren

Meld deg på vårt nyhetsbrev

IA-kurs
for IA-virksomheter

Siste nyheter
[bilde]Velkommen på IA-konferansen
17.10.2018
[bilde]IA-kurs: Livfaseorientert personalpolitikk
07.10.2018
[bilde]Podcast: Rus og arbeidsmiljø
03.10.2018
logo nav
Kommende IA-kurs
31.10.2018
Psykiske helseproblemer - konsekvenser på jobb (3 timer) (Stord)
Les mer
07.11.2018
Livsfaseorientert personalpolitikk (6 timer) (Bergen)
Les mer
14.11.2018
Omstilling og inkluderende arbeidsliv (3 timer) (Bergen)
Les mer
15.11.2018
Snakk om det - samtalen som verktøy (3 timer) (Bergen)
Les mer

IA-Podcast

IA-jordmoren

IA-Webinar på nett

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Til toppen