Fungerende fylkesdirektør i NAV Hordaland Tommy Johansen skriver om utfordringer knyttet til sykefravær i en kronikk i BT.
Industritreff i Sunnhordland 18.04.2018
Industritreff i Sunnhordland
18.04.2018
NAV inviterer til Industritreff i Sunnhordland 8. mai. Treffet er ope for alle verksemder.
Tilrettelegging - mer enn oppfølging av sykmeldte 17.04.2018
Tilrettelegging - mer enn oppfølging av sykmeldte
17.04.2018
Ledige plasser på 3-timerskurs 25. april i Bergen.
Samling: Mentorrollen på arbeidsplassen 10.04.2018
Samling: Mentorrollen på arbeidsplassen
10.04.2018
NAV Arbeidslivssenter inviterer til en samling 9. mai med mål å styrke og trygge mentorrollen. Møt mentorer/faddere fra andre virksomheter for å få faglig påfyll, dele erfaringer og motivere hverandre.
Nettverksmøte: Kommunikasjon på arbeidsplassen 08.04.2018
Nettverksmøte: Kommunikasjon på arbeidsplassen
08.04.2018
Hva kreves av ledere under ulike forhold? NAV inviterer 23. april til nettverksmøte om kommunikasjon på arbeidsplassen.
Podcast om inkluderende arbeidsliv 04.04.2018
Podcast om inkluderende arbeidsliv
04.04.2018
NAV har lansert sin første podcast kalt «iapodden». Hør dyktige gjester snakke om aktuelle tema knyttet til inkluderende arbeidsliv.
Renholdskonferansen 2018 01.04.2018
Renholdskonferansen 2018
01.04.2018
Årets konferanse finner sted på Amalie Skram videregående skole 13. juni. Temaet er Hvordan skape en helsefremmende arbeidsplass med det rammeverket vi har?
Sjukefråværet i Hordaland ligg stabilt 15.03.2018
Sjukefråværet i Hordaland ligg stabilt
15.03.2018
Det legemelde sjukefråværet i Hordaland for 4. kvartal 2017 var 5,6 prosent, det same som tilsvarande periode året føre. Granvin har framleis det lågaste fråværet i fylket.
Gravid medarbeider på Facebook hjelper deg 15.03.2018
Gravid medarbeider på Facebook hjelper deg
15.03.2018
Har du gravide ansatte og lurer på hvordan du kan forebygge fravær og tilrettelegge på arbeidsplassen under graviditeten? På Gravid medarbeider på Facebook får du svar og kan chatte med en jordmor.
IA-pris til ungdomsbedrift 14.03.2018
IA-pris til ungdomsbedrift
14.03.2018
Ungdomsbedriften Stili fra Amalie Skram videregående skole vant IA-prisen, og en rekke andre priser under fylkesmessen til Ungt Entreprenørskap 7. mars.
Skal du rekruttere? 08.03.2018
Skal du rekruttere?
08.03.2018
Her ser du hvilke tilskudd som kan være aktuelle når du ønsker å gi nye medarbeidere en sjanse på arbeidsplassen din.
Få jobben gjort i samarbeid med NAV 01.03.2018
Få jobben gjort i samarbeid med NAV
01.03.2018
Trenger du hjelp til å rekruttere? Ønsker du bistand i forbindelse med omstilling, permittering og nedbemanning? I så fall kan du kontakte en markedskoordinator i NAV.
- Vi ønsker å rekruttere smart 01.03.2018
- Vi ønsker å rekruttere smart
01.03.2018
Daglig leder i Vinhuset AS i Bergen Knut Ivar Børgesen har fått utfordret sine holdninger knyttet til rekruttering gjennom deltakelse i Bedriftsnettverket for privat virksomheter til NAV Arbeidslivssenter.
Tips oss om godt IA-arbeid 22.02.2018
Tips oss om godt IA-arbeid
22.02.2018
Lykkes din virksomhet med IA-arbeidet? Har dere noen historier vi kan dele til inspirasjon for andre? Tips oss! Vi kommer gjerne på besøk.
Frokostkurs om endring og omstilling 20.02.2018
Frokostkurs om endring og omstilling
20.02.2018
NAV Årstad inviterer alle virksomheter til frokostkurs 8. mars om endring og omstilling.
Fem grunner til å ta et IA-webinar 19.02.2018
Fem grunner til å ta et IA-webinar
19.02.2018
Opplæring har aldri vært enklere. Nå kan alle som vil delta på gratis nettkurs, såkalte webinar, innen arbeidsmiljø, sykefravær, livsfasepolitikk og rekruttering.
Går din arbeidsplass glipp av en verdifull arbeidstaker? 15.02.2018
Går din arbeidsplass glipp av en verdifull arbeidstaker?
15.02.2018
Mange med nedsatt funksjonsevne står utenfor arbeidslivet. Skal vi lykkes med å inkludere flere må bevisstheten knyttet til rekrutteringsprosesser endres. Hvilke vurderinger som gjøres og hvilke krav som stilles er avgjørende hvis målet skal nås.
Inkluderende rekruttering i Toma 14.02.2018
Inkluderende rekruttering i Toma
14.02.2018
- Lyst og motivasjon er stor sett de eneste kravene vi stiller for å gi arbeidssøkere en sjanse til å komme i arbeid, sier CSR Manager Roger Urhaug i Toma.
Kommuner i omstilling 13.02.2018
Kommuner i omstilling
13.02.2018
Konferansen Arbeidsmiljø og omstilling 13. februar i Bergen samlet nærmere 100 deltakere fra 18 kommuner i Hordaland. Arrangører var NAV Arbeidslivssenter og Arbeidstilsynet.
Ny digital oppfølgingsplan 03.02.2018
Ny digital oppfølgingsplan
03.02.2018
En digital oppfølgingsplan er nå tilgjengelig. Oppfølgingsplanen er et verktøy for den sykmeldte og lederen i dialogen underveis i sykefraværet.
Kvinnherad går i Loop 27.01.2018
Kvinnherad går i Loop
27.01.2018
Det var god stemning på Husnes kultursenter fredag 25. januar da tre bedriftsledere, ti ungdommer og fire NAV-veiledere møttes for å starte den første JobbLoopen i Sunnhordland.
Ønsker flere unge i jobb 24.01.2018
Ønsker flere unge i jobb
24.01.2018
Harald Simonsen ved NAV Arbeidslivssenter har jobbet som arbeidslivscoach siden 2012 og bidrar til at flere unge med nedsatt funksjonsevne får muligheter i arbeidslivet.
Kjenner du til mentorordningen? 18.01.2018
Kjenner du til mentorordningen?
18.01.2018
Mentor er et tilskudd fra NAV for å frikjøpe en kollega for at ansatte skal mestre jobben.
Kurspakke i arbeid og psykisk helse 16.01.2018
Kurspakke i arbeid og psykisk helse
16.01.2018
I vår tilbyr NAV Arbeidslivssenter nye IA-kurs innen arbeid og psykisk helse. Kursene er gratis og varer i tre timer. Målgruppen er ledere, tillitsvalgt og verneombud i alle IA-virksomheter.
IA-kurs: Omstilling og inkluderende arbeidsliv 16.01.2018
IA-kurs: Omstilling og inkluderende arbeidsliv
16.01.2018
NAV Arbeidslivssenter inviterer til kurs i omstillingsarbeid 14. februar. Kurset er gratis og forbeholdt IA-virksomheter.
JobbLoop: Saman om inkludering 08.01.2018
JobbLoop: Saman om inkludering
08.01.2018
JobbLoop er eit samarbeid der tre verksemder går saman om å gje unge vaksne moglegheit til å vise seg fram i arbeidslivet, få målretta arbeidstrening og kvalifisering.
Meld deg på IA-kurs 07.01.2018
Meld deg på IA-kurs
07.01.2018
NAV Arbeidslivssenter tilbyr et bredt spekter av gratis kurs for ledere, tillitsvalgt, verneombud og andre interesserte i IA-virksomheter i Hordaland våren 2018.
Nå blir hele sykmeldingen digital for arbeidstakere 06.01.2018
Nå blir hele sykmeldingen digital for arbeidstakere
06.01.2018
Fra 15. januar kan arbeidstakere i hele landet ta i bruke den digitale sykmeldingen. Hittil har sykmeldingens siste del, søknaden om sykepenger, vært tilgjengelig i digital versjon bare i noen deler av landet.
Ny digital oppfølgingsplan 05.01.2018
Ny digital oppfølgingsplan
05.01.2018
En digital oppfølgingsplan er nå tilgjengelig i betaversjon. Oppfølgingsplanen er et verktøy for den sykmeldte og lederen i dialogen underveis i sykefraværet.
Arbeidsgiverlosen viser vei innen arbeid og psykisk helse 04.01.2018
Arbeidsgiverlosen viser vei innen arbeid og psykisk helse
04.01.2018
Arbeidsgiverlos i NAV Solveig Norland bistår arbeidsgivere i forbindelse med arbeid og psykisk helse.
Følg eit nettbasert IA-webinar i 2018 17.12.2017
Følg eit nettbasert IA-webinar i 2018
17.12.2017
Webinar er eit nettbasert kurs. Fleire titlar å velge mellom. Alt du treng er ein pc eller nettbrett. Webinarane varer 30 til 45 min.
Sjukefråværet i Hordaland under landssnittet 16.12.2017
Sjukefråværet i Hordaland under landssnittet
16.12.2017
Per 3. kvartal i 2017 var det legemelde sjukefråværet i Hordaland på 5,4 prosent. Dette er ein nedgang på 0,2 prosent i høve til i fjor.
Sykmeldte kan gå tilbake til jobb uten å avtale med NAV 15.12.2017
Sykmeldte kan gå tilbake til jobb uten å avtale med NAV
15.12.2017
Nå kan også de som er 100 % sykmeldt gå tilbake til arbeid før sykmeldingsperioden er utløpt uten å gi beskjed til NAV på forhånd.
Se filmer om digital sykmelding 05.12.2017
Se filmer om digital sykmelding
05.12.2017
15. januar er datoen hvor alle virksomheter må være klare til å ta i mot digitale sykmeldinger. Her kan du se enkle veiledningsfilmer.
Slik hjalp NAV hørselshemmet ut i full jobb 14.11.2017
Slik hjalp NAV hørselshemmet ut i full jobb
14.11.2017
Den kvinnelige brukeren var på nippet til å bli erklært ufør, men er i dag i full jobb. – Kartlegging og riktig tilrettelegging er nøkkelen, sier NAV-veileder Iselin Stellberg.
IA-prisen til Hardanger og Voss Museum 10.11.2017
IA-prisen til Hardanger og Voss Museum
10.11.2017
Prisutdelingen fant sted under årets IA-konferanse i Grieghallen. Se film om den prisvinnende bedriften
Raskt svar på Arbeidsgivertelefonen 08.11.2017
Raskt svar på Arbeidsgivertelefonen
08.11.2017
NAVs Arbeidsgivertelefon 55 55 33 36 svarer på alle typer spørsmål fra arbeidsgivere. Målsettingen er at alle henvendelser skal besvares på 45 sekunder.
- Hjelpemidler har gitt meg en mye bedre hverdag 03.11.2017
- Hjelpemidler har gitt meg en mye bedre hverdag
03.11.2017
Øystein Øie (39) har nedsatt hørsel og var sykmeldt i lange perioder. Omplassering ble vurdert, men hjelpemidler fra NAV har gitt ham en mye bedre arbeidshverdag.
Inkludering er bra for businessen 03.11.2017
Inkludering er bra for businessen
03.11.2017
Inkludering og mangfold er normalen på IKEA Åsane. På NAV Årstads nettverksmøte forklarte varehussjef Solrun Hitland hvorfor.
Gratis IA-hefter 01.11.2017
Gratis IA-hefter
01.11.2017
Ønsker du mer innsikt og fordype deg i inkluderende arbeidsliv? På idebanken.org kan temahefter bestilles eller lastes ned gratis.
Storsatsing mot sykefravær i Bergen kommune 26.10.2017
Storsatsing mot sykefravær i Bergen kommune
26.10.2017
NAV Hordaland jobber for fullt med å få sykefraværet ned i Bergen kommune. Onsdag fikk 78 barnehage-ansatte i Årstad og Bergenhus tips om hvordan de kan øke jobbnærvær og trivsel.
Tett på de gravide i Helse Bergen 26.10.2017
Tett på de gravide i Helse Bergen
26.10.2017
Jevnlig lunsjmøter for gravide i Helse Bergen er ett tiltak som skal forebygge sykefravær. Informasjon om graviditet og arbeid skaper trygghet gjennom svangerskapet.
IA-konferansen: Pellegrino Riccardi 23.10.2017
IA-konferansen: Pellegrino Riccardi
23.10.2017
Møt tverrkulturell ekspert og motivator Pellegrino Riccardi på IA-konferansen i Grieghallen 9. november.
Verdensdagen for psykisk helse markert 19.10.2017
Verdensdagen for psykisk helse markert
19.10.2017
Arbeid er bra for den psykiske helsen var et gjennomgangstema da NAV Arbeidslivssenter og Bergen Næringsråd markerte Verdensdagen for psykisk helse i Bergen.
NAV Årstad starter LOOP 02.10.2017
NAV Årstad starter LOOP
02.10.2017
Hensikten med LOOP er å få ungdom ut i arbeidslivet gjennom arbeidstrening, med videre mål om jobb, læreplass eller å fullføre/starte på utdanning. I september var det duket for første LOOP-møte i Bergen.
Seminar: Verdensdagen for psykisk helse 01.10.2017
Seminar: Verdensdagen for psykisk helse
01.10.2017
I forbindelse med "Verdensdagen for psykisk helse" inviterer Bergen Næringsråd og NAV Arbeidslivssenter i Hordaland til et halvdagsseminar 18. oktober.
Nettverksmøte om inkluderingsledelse 01.10.2017
Nettverksmøte om inkluderingsledelse
01.10.2017
NAV inviterer alle bedrifter og virksomheter til åpent nettverksmøte 23. oktober med tittelen Inkluderingsledelse - Hva vil fremtiden kreve av oss som ledere?
IA-kurs: Flerkulturelle arbeidsplasser 01.09.2017
IA-kurs: Flerkulturelle arbeidsplasser
01.09.2017
Ledig plasser på 3-timer-kurs i Bergen 8. desember. Les mer om kurset.
Opplev "Det sorte gullet" på IA-konferansen 27.08.2017
Opplev "Det sorte gullet" på IA-konferansen
27.08.2017
Forestillingen "Det Sorte Gullet" er blitt vist snart 250 ganger på arrangement over hele landet. 9. november kan du oppleve Arild Brakstad i Grieghallen.
Geir Lippestad til IA-konferansen 26.08.2017
Geir Lippestad til IA-konferansen
26.08.2017
Norges kanskje mest kjente forsvarsadvokat, som nå er politiker i Oslo, kommer til IA-konferansen 9. november.
Digital sykmelding - info til arbeidsgivere 24.08.2017
Digital sykmelding - info til arbeidsgivere
24.08.2017
Alle arbeidsgivere må gjøre seg klare til å digitale motta sykmeldinger og søknader.
NAVs tilbud innen arbeid og psykisk helse 24.08.2017
NAVs tilbud innen arbeid og psykisk helse
24.08.2017
Har du ansatte som sliter med dårlig psykisk helse? Eller ønsker du mer kunnskap om arbeid og psykisk helse? Se hva NAV kan tilby for å redusere sykefraværet og hindre frafall fra arbeidslivet.
Barnehagenettverk i Sunnhordland 09.08.2017
Barnehagenettverk i Sunnhordland
09.08.2017
NAV inviterer barnehagar med IA-avtale til nettverksmøte på Stord 5. oktober.
På jakt etter nye medarbeidere? 03.07.2017
På jakt etter nye medarbeidere?
03.07.2017
På nav.no kan du enkelt og kostnadsfritt lyse ut stillinger.
Styrket dialogen – økte nærværet 25.06.2017
Styrket dialogen – økte nærværet
25.06.2017
Skatteopplysningen Vest avd. Bergen tok grep for å gjøre noe med det høye sykefraværet. Metoden involverer alle ansatte og er blitt omfavnet av landets øvrige skatteopplysningskontor.
Slik fikk Stian (25) perfekt jobbmatch 19.06.2017
Slik fikk Stian (25) perfekt jobbmatch
19.06.2017
Tre ganger forsøkte Stian Camilio Hansen å ta fagprøven, men mislyktes. Nå har elektriker-lærlingen fått hjelp av NAV og en velvillig arbeidsgiver til å komme seg ut i arbeid.
Ønsker å heve statusen til renholdsbransjen 15.06.2017
Ønsker å heve statusen til renholdsbransjen
15.06.2017
- Renholdskonferansen er med å bygge opp selvtillit og bransjefølelse, sa Torbjørn Reistad, distriktssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF), på årets konferanse i Bergen.
- Inkludering handler ikke om snillhet 14.06.2017
- Inkludering handler ikke om snillhet
14.06.2017
Under en fagsamling for inkluderingskompetanse presiserte jobbspesialist Siren Nordbø at god inkludering overhodet ikke handler om å senke kravene eller å være snill.
Sjukefråværet uvanleg stabilt i Hordaland 08.06.2017
Sjukefråværet uvanleg stabilt i Hordaland
08.06.2017
Per 1. kvartal i 2017 var det legemeldte sjukefråværet i Hordaland på 5,8 prosent. Dette er ein auke på 2,2 prosent i høve til i fjor.
Ønsker å beholde gravide medarbeidere lenger i jobb 08.06.2017
Ønsker å beholde gravide medarbeidere lenger i jobb
08.06.2017
Os kommune har utarbeidet en «gravide-policy» som skal sikre at gravide ansatte i kommunen får tettere oppfølging på arbeidsplassen sin. Målet er å redusere sykefraværet. Et viktig grep blir å ansette en jobb-jordmor.
Bedriften laget ny jobb da Michael måtte slutte som rørlegger 24.05.2017
Bedriften laget ny jobb da Michael måtte slutte som rørlegger
24.05.2017
Da Michael Kristiansen (33) ikke lenger kunne jobbe som rørlegger på grunn av helseproblemer var arbeidsgiveren Chr. M. Vestrheim raskt på banen for å finne nye oppgaver.
- Det er viktig med aldersblanding 22.05.2017
- Det er viktig med aldersblanding
22.05.2017
- Kidsa-barnehagene er opptatt av kompetanseutvikling for alle, uavhengig av alder, sier Reidun Eggesbø (56), seniorrådgiver ved NAV Arbeidslivssenter Hordaland.
Skal få hele Norge inn i LOOP-en 11.05.2017
Skal få hele Norge inn i LOOP-en
11.05.2017
- JobbLOOP handler om å jobbe smartere og få mer inkludering igjen for kronene. Det er mange der ute som venter på oss, sier LOOPs initiativtaker Bosse Litsheim ved Høgskulen på Vestlandet (HVL).
Sunnpodium 2017 nærmar seg 10.05.2017
Sunnpodium 2017 nærmar seg
10.05.2017
Sunnpodium er ein arbeidslivskonferanse med resultatfokus. Årets konferanse finner stad på Bømlo 14. og 15. juni. Sjå det spanande programmet og meld deg på.
Mulighetsbanken åpnet i Bergen 10.05.2017
Mulighetsbanken åpnet i Bergen
10.05.2017
Mulighetsbanken skal være et uformelt møtested for arbeidssøkere som vil bygge nettverk og treffe arbeidsgivere. Tilbudet vil bestå av aktiviteter som foredrag, workshops og kurs hver mandag klokken 09.00-13.00 i Kaigaten 4.
Styrker ungdomsinnsatsen i NAV 09.05.2017
Styrker ungdomsinnsatsen i NAV
09.05.2017
Regjeringen styrker innsatsen ytterligere for unge som etter 8 uker ledighet ikke er i arbeid.
Enkel nærværsmetode 09.05.2017
Enkel nærværsmetode
09.05.2017
Bruk en enkel metode for å snakke om nærvær og fravær. Metoden fokusere på det positive og på løsninger.
Øygarden kommune tek grep i sjukefråværsarbeidet 01.05.2017
Øygarden kommune tek grep i sjukefråværsarbeidet
01.05.2017
Øygarden kommune har over år slite med høgt sjukefråvær. Ikkje så ulikt mange andre kommunar i Hordaland. Nå tek kommunen grep.
IA skal løfte renholdsbransjen 28.04.2017
IA skal løfte renholdsbransjen
28.04.2017
På Renholdernes dag 15. juni arrangeres Renholdskonferansen i Bergen. Hvordan IA-arbeid kan styrke og løfte bransjen blir et viktig tema på konferansen som snart er fulltegnet.
Sjekk sykefraværet i din virksomhet 26.04.2017
Sjekk sykefraværet i din virksomhet
26.04.2017
NAVs Statistikkportal for IA-virksomheter - IAweb - er oppdatert med ny sykefraværstatistikk fra 1. kvartal 2015 til og med 4. kvartal 2016.
Åpen dør til snekkerfaget 19.04.2017
Åpen dør til snekkerfaget
19.04.2017
Minde Snekkeri i Bergen er opptatt av rekruttering til snekkerfaget og er positiv til å la unge få prøve seg i bedriften.
- Det viktigste for meg er å se den enkelte medarbeider 05.04.2017
- Det viktigste for meg er å se den enkelte medarbeider
05.04.2017
Leder i Do-re-mi Midtunbråtet barnehage i Bergen Torill Haukenes Malmedal har med enkle prinsipper vært med å utvikle kulturen og miljøet i barnehagen. Det har gitt gode resultater.
På jakt etter jobb 29.03.2017
På jakt etter jobb
29.03.2017
Kunnskap om jobbsøking og møte med arbeidsgivere sto på programmet da deltakerne i Orntli’ arbeid-prosjektet møttes for første gang.
Oleana har ansatte fra 20 nasjoner 28.03.2017
Oleana har ansatte fra 20 nasjoner
28.03.2017
Trikotasjebedriften Oleana AS i Ytre Arna i Bergen kommune kan trygt kalles for en flerkulturell arbeidsplass. Her har rundt 70 medarbeidere fra vel 20 ulike nasjonaliteter sin arbeidsplass.
Satser på IA i hverdagen 26.03.2017
Satser på IA i hverdagen
26.03.2017
I Petedalsheia barnhage i Bergen er det både høy trivsel og høyt nærvær. En viktig årsak er inkludering og felleskap i alle sammenhenger.
Flerkulturelle arbeidsplasser 25.03.2017
Flerkulturelle arbeidsplasser
25.03.2017
Norge blir et stadig mer flerkulturelt samfunn. Det fører til at arbeidslivet blir en av de viktigste møteplassene for mennesker fra ulike kulturer. Det skaper utfordringer og muligheter.
Unge i Orntli’ arbeid 23.03.2017
Unge i Orntli’ arbeid
23.03.2017
NAV og Bergen kommune samarbeider om prosjektet Orntli’arbeid som skal gi inntil 150 unge arbeidsledige under 25 år arbeidspraksis. På bare få måneder er nærmere 100 deltakere kommet i aktivitet.
Nille gir mennesker muligheter 15.03.2017
Nille gir mennesker muligheter
15.03.2017
Butikkjeden strekker seg langt for å gi mennesker muligheter til å få et fotfeste på arbeidsmarkedet. Inkludering av mennesker gjennom arbeidstrening er blitt den viktigste rekrutteringskanalen for Nille.
Stend ble årets IA-bedrift for ungdom 12.03.2017
Stend ble årets IA-bedrift for ungdom
12.03.2017
13 ungdomsbedrifter fra hele Hordaland kjempet om å bli årets IA-bedrift. I finalen sto kampen om førsteplassen mellom to bergensskoler og en outsider fra Odda.
Fra arbeidspraksis til fast jobb i Nille 10.03.2017
Fra arbeidspraksis til fast jobb i Nille
10.03.2017
Veien tilbake til arbeidslivet er lettere med en arbeidsgiver som gir muligheter. Siv Mari Svendsen og Jane Hansen har begge grepet sjansen de har fått.
Følg opp dine sykmeldte digitalt 07.03.2017
Følg opp dine sykmeldte digitalt
07.03.2017
Stadig flere sender sykemeldingen digitalt til arbeidsgiver. Lær om hvordan digitale sykemeldinger kan følges opp.
Renholdskonferansen 2017 01.03.2017
Renholdskonferansen 2017
01.03.2017
Her er programmet til Renholdskonferansen på Amalie Skram vgs 15. juni.
Ungdommer lærer om inkluderende arbeidsliv 27.02.2017
Ungdommer lærer om inkluderende arbeidsliv
27.02.2017
Gjennom Ungt Entreprenørskap utvikler elever i videregående skole en ungdomsbedrift. Som i det ordinære arbeidslivet er det også her viktig med et godt arbeidsmiljø.
- Verneombud er en viktig rolle 20.02.2017
- Verneombud er en viktig rolle
20.02.2017
Still krav til lederne og ha høye forventninger var budskapet til Etatsdirektør Ole-Daniel Virkesdal i Bergen kommune da Etat for tjenester til utviklingshemmede inviterte til Verneombudsdag.
Linda Lai om demotiverende ledelse 18.02.2017
Linda Lai om demotiverende ledelse
18.02.2017
Motivasjon er drivkraften bak innsats og medarbeidernes motivasjon kan lett ødelegges gjennom dårlig ledelse, skriver professor Linda Lai.
Kjennskap til livsfaser styrker nærværet 16.02.2017
Kjennskap til livsfaser styrker nærværet
16.02.2017
Hvor godt kjenner du dine ansatte? For at oppfølgingen skal bli best mulig og med bruk av rette virkemidler, kan det være lurt å vite hvilken livsfase de ansatte befinner seg i.
Strengere NAV-krav ga lavere sykefravær 15.02.2017
Strengere NAV-krav ga lavere sykefravær
15.02.2017
NAVs håndheving av aktivitetskravet for sykmeldte fører til lavere sykefravær og økt bruk av gradert sykmelding.
IA-kurs: Fra IA-avtale til handling 14.02.2017
IA-kurs: Fra IA-avtale til handling
14.02.2017
Ledige plasser på 4-timers kurset 3. mai i Bergen.
STAMI formidler kunnskap om arbeidslivet 10.02.2017
STAMI formidler kunnskap om arbeidslivet
10.02.2017
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet innenfor arbeidsmiljø og arbeidshelse. Her kan du lese og høre om nyere forskning knyttet til norsk arbeidsliv.
Tilrettelegger uavhengig av alder 08.02.2017
Tilrettelegger uavhengig av alder
08.02.2017
BIR Privat AS tar grep i personalpolitikken og ønsker at det i større grad er utfordringene i de ulike livsfasene som skal åpne for tilrettelegging.
Frokostmøte om rekruttering 03.02.2017
Frokostmøte om rekruttering
03.02.2017
Lær mer om rekruttering og om hvordan NAV kan bidra i rekrutteringarbeidet på frokostmøte i Arna 17. mars.
Endring ved søknad om BHT-honorar 02.02.2017
Endring ved søknad om BHT-honorar
02.02.2017
Det er vedtatt en forskriftsendring som omfatter BHT-honorar for IA-virksomheter.
NAV Arbeidslivssenter på Facebook 01.02.2017
NAV Arbeidslivssenter på Facebook
01.02.2017
NAV Arbeidslivssenter Hordaland har egen Facebook-side. Trykk liker på siden for å holde deg oppdatert på inkluderende arbeidsliv.
KS og NAV til kamp mot sykefraværet 31.01.2017
KS og NAV til kamp mot sykefraværet
31.01.2017
Bergen er blant de 27 kommunene som deltar i prosjektet IA-ledelse 2.0 – NED med sykefraværet! som KS og NAV står bak. Nå foreligger en oppstartsanalyse fra Fafo.
Bruk din IA-rådgiver 25.01.2017
Bruk din IA-rådgiver
25.01.2017
Alle IA-virksomheter har en egen IA-rådgiver ved NAV Arbeidslivssenter Hordaland. Vet du hvordan din kontaktperson kan bidra til at din virksomhet blir en mer inkluderende arbeidsplass?
Nettverk: Rekruttering og inkludering 24.01.2017
Nettverk: Rekruttering og inkludering
24.01.2017
Sammen med flere bedrifter i Hordaland har NAV etablert et bedriftsnettverk med mål om å inkludere flere med helseutfordringer i arbeidslivet. Fokus på muligheter, ikke begrensninger er en nøkkel til å lykkes.
Satser på arbeidsmiljøgrupper 15.01.2017
Satser på arbeidsmiljøgrupper
15.01.2017
Etaten for alders- og sykehjem i Bergen kommune har hatt en IA-dag for arbeidsmiljøgruppene ved alle sykehjemmene.
Hva påvirker sykefraværet? 12.01.2017
Hva påvirker sykefraværet?
12.01.2017
Hvor du er ansatt har lite å si for sykefraværet. Hvem du er og hvilke arbeidsoppgaver du har er mer avgjørende. Det viser en ny undersøkelse utarbeidet for KS.
Er dere gode på IA? Vinn IA-prisen 2017 05.01.2017
Er dere gode på IA? Vinn IA-prisen 2017
05.01.2017
Er dere gode på IA? IA-rådet og NAV Arbeidslivssenter Hordaland inviterer din virksomhet til å søke IA-prisen 2017. Prisen er en gavesjekk på 10.000 kroner.
Lær mer om arbeid og psykisk helse 03.01.2017
Lær mer om arbeid og psykisk helse
03.01.2017
Sees i morgen! - arbeid og psykisk helse er et gratis kurstilbud til ledere, tillitsvalgte, verneombud og IA-kontakter i alle IA-virksomheter. Kurs i Bergen og på Stord.
Tid for å planlegge IA-arbeidet 15.12.2016
Tid for å planlegge IA-arbeidet
15.12.2016
Sett av tid til å evaluere IA-arbeidet og legg nye planer for det kommende året. Din IA-rådgiver kan bidra i dette arbeidet.
Stabilt sjukefråvær i Hordaland 14.12.2016
Stabilt sjukefråvær i Hordaland
14.12.2016
Per 3. kvartal i 2016 var det legemeldte sjukefråværet i Hordaland på 5,6 prosent. Dette er ein auke på 0,2 prosent i høve til i fjor.
Film: Hvordan få skikkelig fart på IA-arbeidet? 06.12.2016
Film: Hvordan få skikkelig fart på IA-arbeidet?
06.12.2016
Se filmen og få inspirasjon til hvordan din virksomhet kan få fart på IA-arbeidet.
Toma får IA-prisen 2016 09.11.2016
Toma får IA-prisen 2016
09.11.2016
- Dette betyr fantastisk mye. Vi er veldig stolte, sier Arnt Morten Skei, HR-direktør for 3500 ansatte i bergensbaserte Toma-gruppen.
Vellykket IA-konferanse 08.11.2016
Vellykket IA-konferanse
08.11.2016
Haddy N'jie ledet 850 deltakere gjennom IA-konferansen i Grieghallen 8. november. Her finner du foiler og bilder.
- Fremtidsarven vår er arbeid, ikke olje 08.11.2016
- Fremtidsarven vår er arbeid, ikke olje
08.11.2016
NAV-direktør Sigrun Vågeng mener et inkluderende arbeidsliv blir stadig viktigere nå som Norge er på vei inn i en ny tid.
Frokostmøter om IA i november 07.11.2016
Frokostmøter om IA i november
07.11.2016
Flere steder i Hordaland arrangeres det frokostmøter om IA. Alle virksomheter er velkommen.
IA-konferansen 2016: Piero Issa 06.11.2016
IA-konferansen 2016: Piero Issa
06.11.2016
Kanskje har du sett Piero Issa i dansegruppen Absence på TV2? Til Grieghallen kommer Piero for å fortelle om sin reise som startet på gutterommet.
IA-konferansen 2016: Per Bleikelia 06.11.2016
IA-konferansen 2016: Per Bleikelia
06.11.2016
Med noen enkle prinsipper har Bleikelia bidratt til at Ringerike sykehus er blitt en mer inkluderende arbeidsplass med gode resultater.
IA-konferansen 2016: Henrik Syse 06.11.2016
IA-konferansen 2016: Henrik Syse
06.11.2016
Møt filosof Henrik Syse på IA-konferansen og hør hans foredrag om hvordan vi skal få flere til å delta i arbeidslivet – også de som ikke kan yte 100%.
IA-konferansen 2016: Bård Kuvaas 06.11.2016
IA-konferansen 2016: Bård Kuvaas
06.11.2016
Professor i organisasjonspsykologi Bård Kuvaas kommer til IA-konferansen
IA-konferansen 2016: Kathleen Mathisen 27.10.2016
IA-konferansen 2016: Kathleen Mathisen
27.10.2016
Mathisen ble tildelt Sunnivaprisen for sitt engasjement knyttet til blant annet inkludering. Du møter henne på IA-konferansen.
Fagforeninger med engasjement for IA 15.10.2016
Fagforeninger med engasjement for IA
15.10.2016
Fagforbundet og Unio er opptatt av godt IA-arbeid og samarbeider med NAV Arbeidslivssenter for å nå målene i IA-avtalen.
Fra en mørk brønn og opp i lyset 10.10.2016
Fra en mørk brønn og opp i lyset
10.10.2016
Mette Borgen ble syk med depresjon. Arbeid kan virke som medisin for å bli frisk. Her forteller hun sin historie om veien tilbake.
Stort fremmøte på Verdensdagen for psykisk helse 27.09.2016
Stort fremmøte på Verdensdagen for psykisk helse
27.09.2016
Over 200 fremmøtte fikk blant annet høre Marco Elsafadi da Verdensdagen for psykisk helse ble markert i Bergen 29. september.
Smerter i psyke-muskelen 09.09.2016
Smerter i psyke-muskelen
09.09.2016
I anledning Verdensdagen for psykisk helse har seniorrådgiver Abbas Sharifian ved NAV Arbeidslivssenter skrevet en tekst om temaet.
Tar inkluderende arbeidsliv på alvor 09.09.2016
Tar inkluderende arbeidsliv på alvor
09.09.2016
Elektroentreprenør Pettersson & Gjellesvik AS var nysgjerrig på hvilke muligheter det lå i å være en IA-bedrift. Det har endret livet til flere mennesker.
Meld deg på høstens IA-kurs 08.09.2016
Meld deg på høstens IA-kurs
08.09.2016
NAV Arbeidslivssenter Hordaland inviterer alle IA-virksomheter til IA-kurs.
Behov for nye medarbeidere? 01.09.2016
Behov for nye medarbeidere?
01.09.2016
14. november arrangeres det jobbmesse i Salem Konferansesenter i Bergen.
Arbeidsgiverlosen viser vei innen arbeid og psykisk helse 15.08.2016
Arbeidsgiverlosen viser vei innen arbeid og psykisk helse
15.08.2016
Solveig Norland er arbeidsgiverlos i NAV Hordaland. Arbeidsgiverlosen skal være en støtte til arbeidsgivere der målet er å hindre medarbeidere i å falle ut av arbeid, og inkludere nye medarbeidere.
NAVs egen jordmor 10.08.2016
NAVs egen jordmor
10.08.2016
IA-rådgiver Kristin Mohr Rykkje er jordmor og bistår IA-virksomheter som har gravide ansatte.
IA-konferansen 01.07.2016
IA-konferansen
01.07.2016
IA-rådet i Hordaland og NAV Arbeidslivssenter inviterer til Norges største IA-konferanse i Grieghallen 8. november.
Vellykket renholdskonferanse 08.06.2016
Vellykket renholdskonferanse
08.06.2016
På den internasjonale solidatritetsdagen for renholdere, 15. juni, ble den 6. renholdskonferansen i Hordaland arrangert, av og med NAV og renholdsbransjen i Hordaland.
Bergen kommune er tett på 26.05.2016
Bergen kommune er tett på
26.05.2016
”Tett på i arbeidsmiljøgruppene” er en av Bergen kommunes satsinger for å styrke arbeidsmiljøet og øke nærværet i byens barnehager.
Møt Marco Elsafadi på nettverksmøte om unge talenter 01.05.2016
Møt Marco Elsafadi på nettverksmøte om unge talenter
01.05.2016
NAV Årstad inviterer til nettverksmøte kalt Hvordan lede og utvikle unge talenter? 17. oktober. Der kan du møte Marco Elsafadi.
IA lønner seg 20.04.2016
IA lønner seg
20.04.2016
Regionsdirektør i NHO Hordaland Tom Knudsen mener alle bedrifter tjener på å skape et mer inkluderende arbeidsliv.
Investerer i de ansatte 13.04.2016
Investerer i de ansatte
13.04.2016
Tommys hage og anlegg sin satsing på IA og HMS har gitt resultater. Sykefraværet går ned og samarbeidet med de ansatte er styrket.
Sunnpodium 2016 06.04.2016
Sunnpodium 2016
06.04.2016
På ny inviteres det til Arbeidslivskonferansen Sunnpodium. Konferansen går over to dager 26 og 27. mai på Bømlo Folkehøgskule.
Nytt inkluderingstilskudd 22.02.2016
Nytt inkluderingstilskudd
22.02.2016
Tilskuddet er tilgjengelig for alle arbeidsgivere og gjør det enklere å rekruttere eller prøve ut arbeidssøkere.
Best sammen 16.02.2016
Best sammen
16.02.2016
Partssamarbeid, inkludering og et godt planarbeid ble fremhevet da Kjøkkelvik barnehage fikk hederlig omtalepå IA-konferansen i fjor.
Aktivitetskrav ved 8 vekers sjukmelding 08.02.2016
Aktivitetskrav ved 8 vekers sjukmelding
08.02.2016
NAV Hordaland har satt ekstra fokus på sjukefråværsarbeidet. Det er eit mål at sjukmelde skal vere tilbake i jobb, heilt eller delvis innan åtte veker.
Møter og aktiviteter i ditt distrikt? 08.02.2016
Møter og aktiviteter i ditt distrikt?
08.02.2016
NAV inviterer til møter og arrangementer flere steder i Hordaland. Meld deg på!
Nettbuss på rett vei 11.12.2015
Nettbuss på rett vei
11.12.2015
Da sykefraværet steg til over 20 % tok Nettbuss sin avdeling på Straume nye grep for å øke nærværet. To år senere er fraværet kraftig redusert – mye takket være tett samarbeid og involvering.
Bergen kommune får hjelp med rekruttering 08.12.2015
Bergen kommune får hjelp med rekruttering
08.12.2015
NAV Hordaland og Bergen kommune har inngått intensjonsavtale om at NAV skal hjelpe Bergen kommune med å rekruttere og finne arbeidssøkere til ledige stillinger som kommunen lyser ut.
Ny satsing på å få unge i jobb 19.11.2015
Ny satsing på å få unge i jobb
19.11.2015
Gi en sjanse er en ny IA-kampanje skal bidra til at flere unge kommer ut i arbeidslivet.
IA-prisen til Ulvik herad 11.11.2015
IA-prisen til Ulvik herad
11.11.2015
Avdeling for pleie og omsorg i Ulvik herad vant IA-prisen på årets store IA-konferanse i Grieghallen
Se bildegalleri fra IA-konferansen 09.11.2015
Se bildegalleri fra IA-konferansen
09.11.2015
Gjenopplev noen av øyeblikkene fra IA-konferansen i Grieghallen.
Positivt for seniorer i arbeidslivet 05.11.2015
Positivt for seniorer i arbeidslivet
05.11.2015
Synet på eldre arbeidstakere i arbeidslivet har i en årrekke vist en positiv trend. Det har bidratt til at folk står lenger i arbeid.
Ungdommens dag i Arna 01.11.2015
Ungdommens dag i Arna
01.11.2015
NAV Arna arrangerer Ungdommens dag 6. april med fokus på jobbsøking. Aktuelle deltakere vil få egen innkalling. Andre interesserte kan ta kontakt med NAV Arna.
- Ikkje friskare av å vere heime 12.10.2015
- Ikkje friskare av å vere heime
12.10.2015
NAV tar grep for å hjelpe fleire sjukmelde tilbake til arbeidslivet skriv fylkesdirektør i NAV Anne Kverneland Bogsnes i ein kronikk.
Tett oppfølging gir resultater 06.10.2015
Tett oppfølging gir resultater
06.10.2015
NAVs satsing mot personer under 30 år, som har noe behov for tilrettelegging for å komme i arbeid, gir resultater. Flere bedrifter ser verdien av å rekruttere personer med støtte og oppfølging fra NAV.
Unike muligheter for IA-virksomheter 03.10.2015
Unike muligheter for IA-virksomheter
03.10.2015
IA-virksomheter har unike muligheter til å søke tilskudd for å stimulere til gode forebyggende og tilretteleggende tiltak.
Virkemidler i IA-arbeidet 02.09.2015
Virkemidler i IA-arbeidet
02.09.2015
Virkemiddelbrosjyren kan gi deg råd og tips om tiltak for å skape en mer inkluderende arbeidsplass.
Endringer i arbeidsmiljøloven 01.09.2015
Endringer i arbeidsmiljøloven
01.09.2015
Lovendringene som trådte i kraft 1. juli berører berører blant annet midlertidige ansettelser, arbeidstidsbestemmelsene og arbeidsmiljølovens aldersgrense.
Ravnangers metode 22.08.2015
Ravnangers metode
22.08.2015
I Ravnanger barnehage på Askøy får dei det til. Sjukefråværet ligg stabilt på rundt 3%. Dei har ikkje ei enkel oppskrift på korleis dei får det til, men styrar etter nokre prinsipp som gjev resultat.
Film: Tilrettelegging for gravide 18.08.2015
Film: Tilrettelegging for gravide
18.08.2015
Med enkle virkemidler kan din virksomhet redusere sykefraværet blant gravide medarbeidere. Se filmen om hvordan de gjorde det på Akershus Universitetssykehus.